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Amily publie un résumé et renvoie vers la source. L'annonce intégrale appartient à son auteur.
L'annonce
Identifier, attirer, développer et fidéliser les talents. Porter la marque employeur. Concevoir et piloter le développement des compétences.
Profil : Bac+4 ou Bac+5 en gestion des ressources humaines ou école de commerce. Cinq ans minimum en gestion des talents ou en conseil RH. Une expérience du secteur industriel, logistique ou ferroviaire est appréciée, de même qu’une certification SHRM, CIPD, AIHR ou SPHR.
Dossier : candidature par la plateforme de recrutement du groupe.
Le portrait illustrant cette offre est une image de banque : il ne représente ni l’employeur, ni un de ses salariés, ni un candidat.
Annonce relevée sur infosconcourseducation.com
Nous avons reformulé cette annonce. Consultez l’originale pour la version publiée par son auteur.
Voir l’annonce d’originePubliée le 5 septembre 2026