Directeur de bureau et représentant — classe D-1

Contrat de deux ans renouvelable. Le bureau couvre le Cameroun, l’Angola, le Burundi, la République centrafricaine, la Guinée équatoriale, Sao Tomé-et-Principe et le Tchad. Mettre en œuvre les orientations stratégiques régionales dans les domaines de compétence de l’organisation. Représenter l’institution auprès des autorités et des partenaires. Conduire le plaidoyer et la mobilisation de ressources. Profil : master ou équivalent dans un domaine relevant du mandat de l’organisation, de l’administration ou des relations internationales. Quinze ans minimum d’expérience en direction. Maîtrise écrite de l’anglais ou du français, et connaissance de l’autre langue. Dossier : candidature en ligne. Clôture à minuit, heure de Paris.